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Artikel - Umfrage - TEST
Artikel - Umfrage - TEST
1. Sie sind...
weiblich
männlich
divers
keine Angabe
2. Und wie alt sind Sie?
unter 16
16 bis 19 Jahre alt
20 bis 29 Jahre alt
30 bis 39 Jahre alt
40 bis 49 Jahre alt
50 bis 59 Jahre alt
60 bis 69 Jahre alt
70 Jahre und älter
keine Angabe
3. Sind Sie zurzeit berufstätig?
Voll berufstätig
Teilweise berufstätig
Student/ Schüler
Nicht (mehr) bzw. noch nicht berufstätig
keine Angabe
4. Wie würden Sie Ihre derzeitige berufliche Position beschreiben?
Aufsichtsrat
Unternehmensführung
1. Managementebene (Führung)
2. Managementebene (Abteilungsleitung)
3. Managementebene (Teamleitung/Budgetverantwortung)
Mitarbeiter, Fachkraft, Spezialist
Etwas anderes
Keine Angabe
5. Inwieweit stimmen Sie folgenden Aussagen über Sie persönlich zu?
1 = trifft voll und ganz zu
2 = trifft eher zu
3 = trifft eher nicht zu
4 = trifft überhaupt nicht zu
5 = weiß nicht
In meinem Job übernehme ich gerne Verantwortung.
1
2
3
4
5
Bei Projekten entscheide ich entweder selbst über die nächsten Schritte oder bin ich bei der Entscheidungsfindung beteiligt.
1
2
3
4
5
Mir sind agile Methoden
*
bekannt und wende diese entsprechend auch in meinem beruflichen Alltag an.
1
2
3
4
5
Ich habe keine Probleme mich den möglichen neuen Arbeits- und Umweltveränderungen rasch zu adaptieren.
1
2
3
4
5
Ich versuche mich in den Kunden hineinzuversetzen und seine Bedürfnisse zu verstehen.
1
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5
Ich versuche bei Projekten auch nach alternativen Lösungen zu suchen, um dem Kunden diverse Optionen anzubieten.
1
2
3
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5
Ich recherchiere gerne, welche neuen Trends und Entwicklungen sich für meinen beruflichen Kontext aktuell abzeichnen.
1
2
3
4
5
Ich entwickle gerne Konzepte auf Basis komplexer Sachverhalte und Marktbedürfnisse.
1
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5
Unternehmerisches Handeln gehört für mich zu einem Job schlichtweg dazu.
1
2
3
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5
*
Agile Methoden versteht man als ein Arbeitsvorgehen in einer dynamischen Arbeitswelt, insbesondere mit Reaktion auf unvorhergesehene Ergebnisse und neue Anforderung. Zu agilen Methoden zählen z.B. Scrum, Desgin Thinking und Lean Start-up etc.
6. Inwieweit stimmen Sie folgenden Aussagen über Ihr Unternehmen/Ihre Führungskraft zu?
1 = trifft voll und ganz zu
2 = trifft eher zu
3 = trifft eher nicht zu
4 = trifft überhaupt nicht zu
5 = weiß nicht
Meine Führungskraft gibt mir stets das Gefühl, dass sie mir vertraut und meine Arbeit auch von der Unternehmensleitung geschätzt wird.
1
2
3
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5
Mein Unternehmen und das Management fördert eine hierarchiefreie Vernetzung zwischen Teams - unabhängig von der beruflichen Position.
1
2
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5
Ich kann stets das Gespräch mit meiner Führungskraft suchen, um u.a. auch kritische Punkte zu äußern.
1
2
3
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5
Entscheidungen, die wir im Team treffen, werden von meiner Führungskraft berücksichtigt.
1
2
3
4
5
7. Inwiefern sind Sie am Entscheidungsprozess in Ihrem Bereichen beteiligt?
Ich treffe Entscheidungen selbst.
Ich bin am Entscheidungsprozess beteiligt.
Ich bin nicht am Entscheidungsprozess beteiligt.
Ich weiß nicht
8. In welchem Sektor ist Ihr Unternehmen tätig?
Agrarbranche
Banken und Versicherung
Bildung
Chemie & Pharma
Dienstleistungen
Energie & Rohstoffe
Gesundheitswesen
Handel
Herstellung & Produktion
IT
Konstruktion
Logistik & Fuhrpark
Luftfahrt & Verteidigung
Medien & Entertainment
Nahrungsmittelindustrie
Regierung
Reise & Tourismus
Telekommunikation
Textilien
Automobil & Maschinenbau
Sonstiges
9. In welchem der hier aufgeführten Unternehmensbereiche sind Sie tätig?
Dienstleistung
Einkauf
Finanzen/Controlling
Geschäftsführung/Betriebsleitung
IT
Logistik, Lager und Export
Marketing
Personal/Fortbildung
Produktion
Projektmanagement/Kaufmännische Verwaltung
Recht/Arbeitssicherheit
Vertrieb
Sonstiges
10. Wie viele Mitarbeiter sind in Ihrem Unternehmen beschäftigt?
1-5
6-50
51-250
251-1000
über 1000
Vielen Dank, dass Sie die Umfrage abgeschlossen haben!
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